Coaching ist eine wertschätzende Entwicklungsmaßnahme, die speziell für Führungskräfte und Expert*innen entwickelt wurde. In Zeiten von Veränderungen, die sowohl intern als auch extern gefordert werden, ermöglicht Coaching Ihnen, Ihre Zukunft aktiv zu gestalten und Ihr volles Potenzial optimal zu nutzen.

Durch Coaching steigern Sie direkt Ihren persönlichen Erfolg, was zu einer erhöhten Zufriedenheit und Freude im Job führt. Unser Coaching-Ansatz hilft Ihnen, bewusste und unbewusste Konflikte zu lösen sowie erforderliche und gewünschte Veränderungen erfolgreich zu bewerten und zu bewältigen. Dabei verwandeln wir Herausforderungen und Chancen in greifbare Ergebnisse, die Ihre individuellen Ziele erfüllen.

Unsere Coaching-Dienstleistungen bieten wir in verschiedenen Formaten an: face-to-face, hybrid und rein virtuell. Dies gewährleistet maximale Flexibilität und Anpassung an Ihre persönlichen Bedürfnisse und Präferenzen.

Eine Besonderheit unseres Coachingansatzes ist die große Bandbreite an fundierten Methoden, die wir stets ziel- und lösungsorientiert im Prozess anwenden. So setzen wir z.B. auch Übungen aus unseren Burn Out Präventions-Programmen oder aus unseren Innovations- und Intuitionsmanagement-Techniken im Coaching ein.

Darüber hinaus gewährleisten wir eine jederzeit sichere Gestaltung des Coachingprozesses, die auch in unerwartet aufkommenden Situationen und sehr tiefgehenden Themenstellungen stets das richtige Instrument zur Lösungsfindung bietet.

Wir unterstützen unsere Coaching-Nehmenden, den Blick auf vorhandene Stärken, Potenziale und das Positive zu lenken.
Dies bietet die Grundlage für die erfolgreiche Bearbeitung auch von herausfordernden Themenstellungen und Konfliktpunkten.

Beispielhafte Themen im Einzel-Coaching

Wir verknüpfen klassische Einzel-Coaching-Ansätze mit neuen und innovativen Methoden, zum Beispiel aus der Neuro-Psychologie, um eine optimale Wirkung zu erzielen. Zu den klassischen Methoden zählen zielorientiertes Coaching, bei dem der Fokus auf klaren, erreichbaren Zielen und den notwendigen Schritten liegt, um diese zu erreichen. Lösungsorientiertes Coaching konzentriert sich auf die Entwicklung von Lösungen und die Überwindung von Hindernissen. Systemisches Coaching berücksichtigt die Beziehungen und Dynamiken innerhalb Ihres beruflichen und persönlichen Umfelds.

Unser integrativer Veränderungsansatz arbeitet auf den Ebenen des Körpers, des Denkens und der Emotionen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln. Durch wirkungsvolle Embodiment-Techniken erhalten Sie Werkzeuge zur Problemanalyse und Lösungsfindung. Diese Techniken ermöglichen es Ihnen, durch körperliche Erfahrungen und Wahrnehmungen tiefere Einsichten zu gewinnen und nachhaltige Veränderungen zu erreichen.

Neo-Wave-Coaching

Tauchen Sie in die Welt des Neo-Wave Coachings ©, einer innovativen integrativen Methode, welche von Julia Schwarzer-Wild entwickelt wurde. Diese Methode kombiniert EMDR- (Eye Movement Desensitization and Reprocessing) und Trampolin-Techniken, um limitierende Glaubenssätze abzubauen und negative Erinnerungen sowie Traumata zu verarbeiten.

EMDR ist eine bewährte psychotherapeutische Technik, die verwendet wird, um belastende Erinnerungen zu verarbeiten und zu integrieren. Durch gezielte Augenbewegungen werden dabei neuronale Verarbeitungsprozesse angeregt, die helfen, emotionale Belastungen zu reduzieren. In Kombination mit Trampolin-Techniken, die auf die körperliche Bewegung und die damit verbundenen positiven Effekte auf das Gehirn setzen, entsteht ein ganzheitlicher Ansatz. Diese körperlichen Übungen fördern nicht nur die Durchblutung und die Ausschüttung von Endorphinen, sondern unterstützen auch die neuronale Vernetzung und die emotionale Regulation.

Durch Neo-Wave Coaching © erhalten Sie die Möglichkeit, tief verwurzelte emotionale Blockaden zu lösen und neue, positive Glaubenssätze zu etablieren. Diese Methode nutzt die Synergie von Körper und Geist, um transformative Veränderungen zu bewirken und Ihnen zu helfen, Ihr volles Potenzial zu entfalten.