Team-Workshops

Als Wild Consulting Training Coaching GmbH führen wir seit mehr als 20 Jahren erfolgreich Teamentwicklungs- & Trainingsprogramme sowie Team- und Einzelcoaching durch. Zu unserem Leistungsportfolio gehören auch Workshop-Moderation, Strategieentwicklung, Team-Workshops, Entwicklungsprogramme, Outdoor-Teamaktivitäten, Konfliktmediation und konkrete Transformationsprojekte.  Unsere Programme basieren auf den neuesten Erkenntnissen der Erwachsenendidaktik und sind praxis- und erlebnisorientiert. Positive Erfahrungen und Emotionen dienen als positive Anker in der zukünftigen Zusammenarbeit der Beteiligten.

Wir organisieren unsere Arbeit nach den folgenden Grundsätzen:

Grundsatz des Respekts: Wir behandeln jeden Menschen mit Respekt und Wohlwollen, unabhängig von seiner Herkunft, Weltanschauung oder Lebensweise.
Grundsatz der höchsten Qualität: Wir bieten die höchstmögliche Qualität bei allen von uns erbrachten Dienstleistungen. Wir vergleichen uns im Interesse des Kunden freiwillig mit anderen.
Grundsatz der Freiheit: Wir sind frei vom Einfluss jeglicher ideologischer Gruppierungen und unabhängig von weltanschaulichen Überzeugungen.
Grundsatz der Verantwortung: Wir verpflichten uns, mit dem uns entgegengebrachten Vertrauen verantwortungsbewusst umzugehen und jede Form von Vorteilsnahme und Missbrauch auszuschließen.
Grundsatz der Zusammenarbeit: Grundlage der Zusammenarbeit ist die gegenseitige Offenheit und Akzeptanz von persönlichen und fachlichen Unterschieden.

Unser Ansatz für Team-Workshops

  1. Ausführliches Klärungsgespräch mit der Kontaktperson zu Themen und Inhalten sowie Sichtung vorhandener Dokumente, z.B. Protokolle, Organigramme
  2. Durchführung von systemischen Interviews und anonymisierte Auswertung der Antworten.
  3. Darauf aufbauende Entwicklung des Teamworkshop-Konzepts
  4. Präsentation, Detailplanung und Organisation des maßgeschneiderten Teamworkshop-Konzepts in Abstimmung mit dem Ansprechpartner (Abstimmung der internen Coach-Richtlinien)
  5. Durchführung des Teamworkshops, ggf. mit Trainingsimpulsen (z.B. Zeitmanagement, Prioritätensetzung, Resilienz und Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten), Nachbereitung inkl. Protokoll.
  6. Nachbereitung mit der Kontaktperson mit Empfehlungen zur weiteren Verbesserung

Unsere Unterstützung

Wir unterstützen die Teilnehmenden unserer Teamentwicklungs-, Trainings- und Coaching-Programme und die anstehenden zukünftigen Herausforderungen bei der Fokussierung auf vorhandene Stärken und Potenziale. Abgestimmt auf Ihre Aufgaben, Ihre Team- und Organisationskultur und Ihre spezifischen Ziele helfen wir Ihnen, nachhaltige Teamentwicklungs-, Trainings- und Coachingmaßnahmen erfolgreich umzusetzen. Dabei nutzen wir auch emotional-motivationale Ansätze, um die beteiligten Menschen zu motivieren, zu aktivieren und in den “Driver’s Seat” der Veränderung zu bringen.

Ansprechpartnerin: Chiara Wolf

Haben Sie Interesse an unseren Team-Workshops?

Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an info@wild-consulting.de oder kontaktieren Sie uns über den unten stehenden Button und erfahren Sie, wie Sie und Ihr Team von unseren Team-Workshops profitieren können. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

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Location

In unserer Tagungs- und Eventlocation VILLA LEONHART in Königswinter am Rhein bieten wir unseren Kund*innen und Partner*innen beeindruckende Tagungsräume – mit viel Freiraum für neue Impulse und gute Ideen in spannenden Trainings, Workshops, Konferenzen, Bar Camps und Coachings.

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