Wir bieten maßgeschneiderte Trainingslösungen an, die individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen und Unternehmen zugeschnitten sind. Unsere Kompetenzen umfassen maßgeschneiderte Inhouse-Trainings, die speziell auf Ihr Unternehmen abgestimmt sind, sowie offene Trainings, die interaktive und praxisorientierte Seminare für verschiedenste Branchen bieten. Unsere Trainings können flexibel in Präsenz, virtuell oder hybrid durchgeführt werden.
Wir arbeiten mit flexiblen und lösungsorientierten Ansätzen, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unsere erfahrenen Trainer*innen vermitteln Wissen mit innovativen Lernmethoden und praxisorientierten Lösungen, um Sie und Ihre Mitarbeiter*innen bestmöglich zu fördern und Ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Ziele erreichen und Ihre Organisation stärken!
Unsere Trainings-Leistungen
Inhouse Trainings
Unsere Inhouse Trainings bieten Ihnen die Möglichkeit, an maßgeschneiderten Schulungen teilzunehmen, die Theorie und Praxis miteinander verbinden. Durch den gekonnten Einsatz verschiedener innovativer Methoden und das Einbringen von Praxiswissen stimmen wir unsere Trainings speziell auf Ihre Bedürfnisse und Ziele ab – teilnehmendenorientiert, abwechslungsreich und professionell.
Ob Groß- oder Kleingruppe, mit oder ohne Vorerfahrung – wir holen unsere Teilnehmer*innen stets dort ab, wo sie stehen. Unsere flexiblen Formate passen sich Ihren Anforderungen an – ob in Präsenz, virtuell oder hybrid.
Die seit über 20 Jahren bestehende Wild Akademie bietet eine breite Palette an offenen Aus- und Weiterbildungsprogrammen für Trainer*innen, Coaches, Personalverantwortliche und Führungskräfte an.
Das Angebot umfasst sowohl die zertifizierte Ausbildung zum Business Coach (BDVT & WCTC) als auch viele weitere aktuelle Weiterbildungsthemen, die die individuellen Kompetenzen der Teilnehmenden stärken und sie auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen vorbereiten. Unsere offenen Trainings werden in verschiedenen Formaten – face-to-face, virtuell oder hybrid – angeboten.
In einem unserer Leadership-Programme haben wir ein vielseitiges und interaktives Trainingskonzept entwickelt. Hierbei wurden Trainingsmodule in Präsenz mit Digital Learning Nuggets kombiniert, die kompakte Lerneinheiten für den schnellen Wissenserwerb bieten. Ergänzt wurde das Programm durch Virtual Bites, kurze und prägnante Sessions zu spezifischen Themen, sowie Virtual Round Tables, bei denen die Teilnehmenden in moderierten Diskussionen ihr Wissen vertiefen und Erfahrungen austauschen konnten.
Peer Mentoring ermöglichte den direkten Austausch unter den Teilnehmenden, während Coaching-Sessions individuelle Unterstützung boten. Durch diese vielfältigen Elemente konnten wir sowohl bewährte als auch aktuelle Leadership-Trends abwechslungsreich und anschaulich vermitteln.
Feedback unserer Teilnehmenden
“Danke, dass ihr individuell auf uns eingeht und diese tolle Atmosphäre schafft!” Teilnehmenden-Feedback
“Aufgrund der Breite & Tiefe der Inhalte würde ich das Training absolut empfehlen. Vor allem die praktische Anwendung und die Möglichkeit zur eigenen Weiterentwicklung überzeugen.” Teilnehmenden-Feedback
“Tolle Gruppenarbeit mit Ergebnissen, die man so auch tatsächlich im Rahmen der eigenen Arbeit berücksichtigen kann. Der offene Austausch mit den Kollegen*innen ist sehr wertvoll. Vielen Dank!“
Teilnehmenden-Feedback
“Die Inhalte des Trainings und die Fallstudien waren sehr lehrreich und interessant.” Teilnehmenden-Feedback
In unserer Tagungs- und Eventlocation VILLA LEONHART in Königswinter am Rhein bieten wir unseren Kund*innen und Partner*innen beeindruckende Tagungsräume – mit viel Freiraum für neue Impulse und gute Ideen in spannenden Trainings, Workshops, Konferenzen, Bar Camps und Coachings.
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